Durant la reunió, el senyor Haichao, president del consell, va fer un discurs important sobre el desenvolupament de Jwell. Durant el nou any, ens hauríem de centrar en els canvis en els segments empresarials, prendre la iniciativa de buscar avenços empresarials, respondre activament als reptes del mercat i ampliar contínuament el mercat internacional diversificat. Al mateix temps, treballarem junts per optimitzar l'estructura organitzativa i aprofundir en la reforma de la nova generació de mecanisme de selecció de quadres de reserva, per tal de millorar l'efectivitat global. En el nostre treball diari, defensem una excel·lent qualitat del treball, ens adherim a llarg termini, perseguim l’excel·lència i sempre ens mantenim a les nostres posicions per contribuir al desenvolupament de l’empresa.
Després d’escoltar el Pla de Desenvolupament del president Heichao, tots els participants es van animar molt per aquest nou model de desenvolupament, ple de confiança, amb una actitud elevada, disposada a afrontar tots els reptes en el futur, per assolir els objectius de desenvolupament de l’empresa per sortir tots.
Durant el període de formació, la companyia es va centrar en el nucli del negoci i va realitzar intercanvis en profunditat al voltant de l’anàlisi en profunditat de productes tradicionals, interpretació de nous productes destacats, excavació potencial del mercat i punts de control i control de riscos. En la formació tradicional del producte, vam aprofundir en els avantatges del producte i el posicionament del mercat per consolidar la quota de mercat existent; Per a nous productes, ens vam centrar en explicar les funcions innovadores i els escenaris d’aplicacions, que van ajudar el personal de màrqueting a familiaritzar -se ràpidament i promoure -les amb precisió.
A través d'aquesta reunió, Jwell es compromet a permetre que tots els empleats de màrqueting puguin comprendre profundament les característiques del producte, comprendre amb precisió la dinàmica del mercat, la visió pràctica de les necessitats dels clients i convertir -se realment en una elit de la indústria que "entén el producte, entén el mercat i entén el client". No es tracta només d’una transferència de coneixements, sinó també d’una metamorfosi de la capacitat, de construir una base ferma per a Jinwei en la competició de mercat el 2025 i ajudar l’equip a trencar les ones de l’ona del mercat amb una postura professional.
